Risorse Umane

Lo strumento per la pianificazione di orari, turni, ferie, permessi, straordinari e retribuzione delle risorse umane della tua azienda.

Le persone, la risorsa più importante per un’azienda.

Gestire le Risorse Umane è un’attività complessa e articolata; le necessità organizzative dell’azienda sono vincolate reciprocamente con i risultati e la soddisfazione delle persone. La raccolta puntuale delle informazioni permette di rendere oggettive le valutazioni e di definire in modo coerente regole ed accordi “ad-personam”.
L’attivazione dei moduli plain® produce inoltre informazioni utili all’ERP per confrontare “ore prodotte” con “ore lavorate” e “ore retribuite”; permette di gestire i documenti personali in documentale nel rispetto della privacy e di utilizzare il modulo BPM per gestire i processi autorizzativi dell’Amministrazione del Personale.

Ogni dettaglio al suo posto.

plain erp dettaglio utente

FUNZIONALITÀ

Tutte le funzionalità dell’Area Risorse Umane.

  • Acquisizione di timbrature da qualsiasi dispositivo

  • Gestione di indennità, flessibilità, tolleranze e ritardi

  • Pianificazione di orari, turni e destinazione delle risorse anche da parte dei singoli capi reparto (o restaurant manager per l’alimentare)

  • Gestione del flusso autorizzativo di ferie, permessi e straordinari

  • Disponibilità in tempo reale degli Istituti Contrattuali: Ferie, Permessi e Banca Ore

  • Self service dipendenti per richieste di ferie e permessi, imputazione note spese, archivio documenti, interrogazione Istituti Contrattuali

  • Anagrafica Risorse estesa: note personali, dotazioni e scadenze

  • Passaggio dati ai più diffusi programmi di paghe e stipendi

piattaforma plain erp

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